Nos engagements
Les valeurs de Calédonie Couleur en Nouvelle-Calédonie
DécouvrezLes engagements
de notre entreprise
Calédonie Couleur
Confiez vos travaux de second œuvre à notre entreprise Calédonie Couleur en Nouvelle-Calédonie.
Nous nous engageons à vous garantir sécurité, qualité et savoir-faire.
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n’hésitez pas à nous contacter.
Engagement écolo –
Présidence d’Éco Construction
Mr BRUN Aymeric, gérant de Calédonie Couleur, est président du cluster Eco Construction depuis 2017. L’entreprise en est également membre. Ce cluster soutenu par la DEFE et la Province Sud vient de signer une importante convention avec l’ACE visant la création d’un Label Eco Construction.
L’entreprise Calédonie Couleur s’attache à respecter les valeurs du cluster et est engagée dans une démarche éco-responsable et chantier vert sur toutes ses opérations.
Engagement qualité
Calédonie Couleur a plusieurs chefs d’équipe qui encadrent 2 à 3 salariés suivant l’importance du chantier.
Ils travaillent au sein de l’entreprise depuis plusieurs années. Le conducteur de travaux (SST : santé sécurité travail) intervient sur des chantiers importants, demandant 8 à 10 salariés. Sa mission est de coordonner l’avancement des travaux avec les autres corps d’état.
Engagement sécurité
Calédonie Couleur s’engage à former son équipe sur toutes les règles de sécurité d’un chantier. Les dernières formations sécurité dispensées pour l’ensemble du personnel se sont déroulées :
- Le 10 juin 2017 : Sensibilisation travail en hauteur et EPI.
- Le 30 juillet 2017 : 16h pour le métier de monteur/utilisateur d’échafaudages multidirectionnels en façadier. L’ensemble du personnel a été habilité.
- Le 23 janvier 2018 : Sensibilisation travail en hauteur et EPI.
- Le 11 août 2018 : Sensibilisation travail en hauteur et EPI.
- Le 02 février 2019 : Sensibilisation aux risques de chute de hauteur échafaudages.
Engagement transmission du savoir-faire
La transmission du savoir-faire est importante pour Calédonie Couleur.
Notre entreprise s’est engagée dans la formation d’un apprenti avec la CMA de Nouville.
Le chef d’entreprise a suivi une formation en tant que tuteur et l’entreprise s’est engagée à accueillir l’apprenti.